Корпоративне навчання

розробляємо і адаптуємо навчання

під завдання кожної компанії та команди

Корпоративне навчання

 

IMG_0363

Розробляємо і адаптуємо навчання

під завдання кожної компанії та команди

Моделі навчання

01

Навчання команди

на базі готових курсів

швидкий запуск

02

Тренінг

під задачі компанії

адаптація під компанію

03

Системний онбординг

для підприємства

побудова навчальної моделі

CA100036

Навчання команди на базі готових курсів

Кому підходить
Компаніям із плинністю кадрів або потребою швидко вводити нових працівників у функцію

Що ми робимо
Надаємо корпоративний доступ до готових програм із можливістю заміни учасників, адміністрування та контролю прогресу

Результат для компанії
Єдина методологічна база для відділу, скорочення часу онбордингу, стандартизація знань і підходів до роботи.

Тренінг під задачі компанії

Кому підходить
Компаніям, які мають конкретну проблему або вузьку задачу, для якої немає готового рішення на ринку

Що ми робимо
Формуємо ТЗ разом із компанією, розробляємо програму під запит, проводимо навчання (онлайн/офлайн) та за потреби трансформуємо його у відеокурс для подальшого використання

Результат для компанії
Навчання, адаптоване до реальних процесів компанії, із можливістю повторного використання матеріалів для онбордингу

photo_2025-04-25_14-40-39
Gemini_Generated_Image_hn9ywwhn9ywwhn9y

Системний онбординг для підприємства

Кому підходить
Компаніям із великим штатом або розгалуженою структурою, які потребують постійної системи підготовки персоналу

Що ми робимо
Розробляємо відеокурси за логікою профтехосвіти або корпоративних стандартів та інтегруємо їх у внутрішню LMS або навчальну платформу компанії

Результат для компанії
Масштабована система навчання, стабільний онбординг нових працівників та уніфіковані стандарти роботи

Системний онбординг для підприємства

Кому підходить
Компаніям із великим штатом або розгалуженою структурою, які потребують постійної системи підготовки персоналу

Що ми робимо
Розробляємо відеокурси за логікою профтехосвіти або корпоративних стандартів та інтегруємо їх у внутрішню LMS або навчальну платформу компанії

Результат для компанії
Масштабована система навчання, стабільний онбординг нових працівників та уніфіковані стандарти роботи

формат співпраці

1

Програма під ваш бізнес-запит

 

Розробляємо програму тренінгу навчання під конкретні задачі компанії та рівень команди

2

Онлайн та живі зустрічі зі спікерами

Відеозапис, структурований по темах, в особистих кабінетах
або передача пакету для інтеграції у вашу LMS

3

Матеріали після навчання


 Презентації, кейси, вправи, тести, домашні завдання з коментарями, кураторський супровід

4

Вимірюваний результат


Вхідне та вихідне тестування з порівняльною аналітикою

Що про нас говорять

Ми цінуємо співпрацю з кожним з наших партнерів, учасників, спікерів. І вдячні за те, що вони цінують нас. Адже курси закінчуються, а команда лишається. Залишаємось друзями в навчанні і в житті!

Video thumbnail
PAVLISHINA

Начальник відділу із земельно-соціальних питань департаменту з аграрних питань ТОВ "Епіцентр"

Світлана Павлишина

Наша команда «Епіцентр Агро» була вражена рівнем підготовки тренінгу! Це була продуктивна синергія спікерів і слухачів. Крім розширення професійного горизонту, отримали задоволення від спілкування. Щодо досвіду, ми розірвали свою бульбашку, в якій вже задовго працювали. Зрозуміли, чого варті! І що робимо не так.

KLINKOVSKA

Фахівець земельного відділу "Епіцентр Агро"

Клинковська Надія

Все супер! Курс Земельні Котики спланований дуже вдало і таким чином, що прослухавши лекції, не залишається майже ніяких питань у сфері земельних відносин. Фахівці освітили всі проблемні теми. Лектори дуже грамотні. Після таких навчань, ніби відкривається друге дихання. “Запам’яталися крилаті вирази, які будемо використовувати - "тримайся землі, та не впадеш".

Prokopenkoo

Заступник виконавчого директора з зовнішньоекономічної діяльності "Ukroliya"

Тетяна Прокопенко

Дякую за організацію та проведення навчання. Лектори – професіонали у своїх сферах. Від колег отримано відгуки: варто проводити такі навчання хоча б двічі на рік, що стимулює розвиток менеджерів. Інформація про індекси та графіки цін допомогла ефективніше вести перемовини з постачальниками та покупцями. Поглибили вміння аналізувати новини, особливо в умовах війни. Тема біржової торгівлі та хеджування ризиків була дуже цікавою та новою.

Обговоримо навчання для вашої команди

єдині стандарти роботи, вимірюваний прогрес і контроль результату

Інвестиції в самоосвіту — це завжди прибутковий бізнес

pay
facebooktelegram

ТЕЛЕФОН: +38 095 887 66 38

Аграрна освітня онлайн-платформа №1 в Україні, відтепер усі знання та досвід кращих фахівців агробізнесу у вас в кишені!

AppStore
GooglePlay

Сopyright © 2026, CULTIVARIY